فريقنا

تُعد د. فايزة مبين إحدى القيادات التربوية البارزة والمتخصصة في مجال التعليم الدامج والاستشارات الاستراتيجية التعليمية، وتمتلك خبرة واسعة في تأسيس وقيادة أنظمة الدمج الشامل في المدارس الدولية بمنطقة الخليج العربي. تشغل حالياً منصب مديرة الدمج وعضو فريق القيادة العليا في مدرسة بيتش هول – الرياض، المملكة العربية السعودية، حيث تُعد المؤسس الأول لإدارة الدمج والتنوع، وتقود الاستراتيجية الشاملة للمدرسة في مجالات دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة والإعاقات (SEND)، ودعم متعلمي اللغة الإنجليزية (EAL)، والرفاه النفسي، وحماية الطفل، والخدمات التخصصية، وأنظمة الدعم متعددة التخصصات. ساهمت د. فايزة بدور قيادي محوري في تأسيس وتطوير إدارات الدمج في مدرستين دوليتين، حيث قادت تصميم السياسات والإجراءات، وبناء الأطر التشغيلية، وتطوير الهياكل التنظيمية، وأنظمة الحماية والرفاه، وتعزيز ثقافة التعليم الدامج منذ المراحل التأسيسية. وتمتد خبراتها لتشمل القيادة الدامجة، والتنوع العصبي، وأنظمة الدعم السلوكي والعاطفي، والتدخل المبكر، والتحول الثقافي في المدارس، والتطوير الاستراتيجي للمؤسسات التعليمية. وتقديراً لالتزامها بتعزيز التعليم العادل والمتمركز حول الطالب، قادت العديد من المبادرات التي أسهمت في حصول مدرسة بيتش هول الرياض على جائزة المدرسة الدامجة الدولية (IQM International Inclusive School Award) كأول مدرسة في المملكة العربية السعودية تحقق هذا الإنجاز. وتعمل بشكل مستمر مع فرق القيادة المدرسية والمعلمين والمتخصصين والأسر لبناء أنظمة مستدامة تعزز الانتماء والتنوع وتدعم الممارسات الدامجة عالية الجودة داخل البيئات التعليمية. تشمل مجالات خبرتها المهنية: القيادة الاستراتيجية في التعليم الدامج وتطوير المدارس. تأسيس وإدارة أقسام دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة والخدمات التخصصية. تصميم وتنفيذ برامج التدخل المبكر والدعم السلوكي. بناء وقيادة الفرق متعددة التخصصات. تعزيز شراكات الأسرة والمبادرات المرتبطة بالرفاه النفسي. تطوير سياسات الحماية والإجراءات المؤسسية. تدريب وإرشاد المعلمين والقيادات الوسطى. تمكين الطلاب وتعزيز ثقافة الدمج والانتماء. كما تُعد د. فايزة متحدثة دولية ومساهمة فاعلة في مجالات الدمج والرفاه النفسي وحماية الطفل والقيادة التعليمية، وشاركت في العديد من المؤتمرات والمنتديات الإقليمية والدولية، بما في ذلك التعاون مع مبادرات ومؤسسات عالمية مثل WomenEd MENA وOutstanding Schools وشبكات دولية متخصصة في الدمج. ويرتكز عملها على نموذج قيادي عملي وإنساني يوازن بين التميز الأكاديمي والرفاه النفسي والشعور بالانتماء، بما يسهم في بناء بيئات تعليمية أكثر شمولاً واستدامة. إلى جانب دورها القيادي في قطاع التعليم، أسست منصة The Wellbeing Room المتخصصة في الإرشاد والتوجيه المهني، والتي تدعم المعلمين والقيادات التربوية والمهنيين في تبني ممارسات قيادية قائمة على الرفاه النفسي. وتُعرف د. فايزة بأسلوبها القيادي الذي يجمع بين الرؤية الاستراتيجية والممارسة الإنسانية الرحيمة، مما يسهم في بناء بيئات يشعر فيها الطلاب والموظفون والأسر بالتقدير والتمكين والانتماء الحقيقي.